Deutschtraining

Vom ersten Tag in Ihrem Unternehmen wird Ihr neuer Mitarbeiter mit der deutschen Sprache konfrontiert, und nicht immer ist es möglich, auf seine fehlenden kommunikativen Kompetenzen Rücksicht zu nehmen. Deshalb ist ein qualifizierter Deutschunterricht von Anfang an von entscheidender Bedeutung für die Integration Ihres Mitarbeiters in Ihr Unternehmen.

Erstellung eines Lernerportfolios nach einer differenzierten Evaluation
Abstimmung des Trainingskonzeptes auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Mitarbeiters
kommunikatives Lernen mit berufsrelevanten Übungen (Telefonieren, Korrespondenz, Konferenzen, Verhandlungen)
für einen kontinuierlichen Lernfortschritt: Weiterführung des Trainings bei Auslandsaufenthalten oder bei Lockdowns online
alle Kursparameter orientieren sich am Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)
Flexible Unterrichtszeiten
Unterricht in der Firma, zu Hause oder bei Puente
bei homogenem Leistungsstand auch Gruppenunterricht möglich
in den Sprachunterricht integriertes Interkulturelles Training